近日，真兰仪表2024年新员工座谈会在公司上海总部召开，董事长兼总裁李诗华、执行总裁任海军和各职能中心负责人到场欢迎新员工的加入。

座谈会开始，人事行政中心总经理董宝莲对新员工加入真兰仪表大家庭表示热烈的欢迎，她表示新员工是助力公司发展的崭新力量，希望大家在真兰快乐工作，健康生活。

随后，大会对2023届优秀毕业生郭耀伟、雷志东进行了表彰，两位新同事也分享了他们在公司一年来的学习和工作经验，现场气氛热烈。

公司组织新员工座谈会旨在共同构建与传递“认真、高效、拼搏、友爱”的企业价值观和昂扬精神，并与大家携手落实到工作与生活实践中去。

鉴于此，公司董事长李诗华先生分享了他的个人成长经历和经验，用以激发所有新员工：

01小选择 大机会

工作中面对的每一个小事情都可能是成长的大机会，大家要勇于选择，敢于拼搏，希望大家因为相信，所以选择。

02书山有路 学海无涯

书籍是我们人生中伴随一生的良师益友，李总希望大家多看书、多钻研，并将吸收的知识应用到实践中，这样才能切实达到自我提升的目的。

03内化于心 外化于行

只要用心就能做好任何事，将我们坚信的理念内化于心，外化于行。认真做好本职工作，是金子总会发光。

紧接着，参会新员工逐一进行自我介绍，畅所欲言，大家对彼此有了更进一步的了解与认识。

部分新员工提出了工作中遇到的问题，同时给出了改善建议，在座领导细心聆听每位新员工的发言，正如李总开场分享中所提及的，每个小事情都可能是大机会，

员工们的小问题和新发现于公司而言是一种崭新的视角和更进一步的发展建议。

执行总裁任海军对新员工的到来倍感高兴，他结合自身入行多年以来的经历和感悟，对新员工提出以下殷切期望：

一、要沉下心来，常学常思；

二、要有不怕吃苦、乐于奉献的精神。坚定目标，保持上进，耐住寂寞，潜心学习产品，要跟自己的过去比，而非与他人攀比；

三、要积极作为，具备团结精神。在人与人的交流中，要学会沟通，能承受委屈，只要能用心做好每一件事，一定不会比任何人差。

此外，各职能中心领导相继发言，肯定了新员工入职以来的努力，跟大家分享了自己从业以来的经历。

领导们的发言不仅为新员工指明了方向，也让大家更加深刻地理解了公司文化、发展战略和目标。

真兰是一个团结、拼搏的大家庭，节奏快、机会多，我们希望能汇集一群有担当、干实事的小伙伴，一起助力公司的发展，为共同的目标而奋斗努力。

最后，李总对本次座谈会进行了总结，从谈吐中可以看出李总对公司的未来充满信心，也鼓励大家要拼搏与实干，他指出，“世界一流、国内领先”“计量行业的艺术家”绝不只是口号，

而是需要一步一脚印去实现的目标，这依赖于真兰全体员工的共同努力，他希望每一位新员工都能够秉承真兰大家庭“认真、高效、拼搏、友爱”的理念，愿大家心手相连，汇聚力量；

实干拼搏，自我整饬，迸发靓丽青春，以共同推动个人成长与公司发展的双赢局面。

本次座谈会本着更好地倾听员工心声，增强公司凝聚力的目的，为新员工答疑解惑，促进新员工与领导以及同事彼此之间的沟通，帮助新员工更快地融入集体，

体现了公司对新力量的重视。相信大家今后会继续以积极的姿态和饱满的热忱投入到工作中去，携手共创更加美好的未来。